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2023年度某县商务局上半年政治生态报告【优秀范文】

时间:2024-04-10 15:21:02 来源:顶好范文网
导读: **县商务局是县政府工作部门,为正科级。主要负责贯彻执行国家关于国内外贸易、国际经济合作、利用外资和物资行业的法律、法规和方针、政策、起草我县国内外贸易、国际经济合作、利用外资等方面的规划及支持促进政

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2023年度某县商务局上半年政治生态报告【优秀范文】

2023某县商务局上半年政治生态报告

  **县商务局的政治生态报告如下:

  一、商务局单位概况

  **县商务局是县政府工作部门,为正科级。主要负责贯彻执行国家关于国内外贸易、国际经济合作、利用外资和物资行业的法律、法规和方针、政策、起草我县国内外贸易、国际经济合作、利用外资等方面的规划及支持促进政策。在全县经济和社会发展总体规划的框架内,拟订我县国内外贸易、招商引资、经济合作、物资行业等发展战略规划和政策,并组织实施等工作。

  党组成员共有*人,分别是党组书记、局长**,党组成员、副局长**,党组成员、副局长**,党组成员**,党组成员**。核定编制人数共**名,其中行政编制*名,事业单位编制人数**名。实有人员:行政人员*名;
工勤人员*名;
事业人员*名;
企业留守人员*名;
临聘人员*名,另有退休干部**人。县商务局党总支部(下设局机关党支部、县畜禽屠宰加工厂党支部、商务局离退休老干部党支部),共有党员**名。年度内对党员干部、公职人员谈心谈话批评教育**人。

  二、政治生态总体评价

  商务局坚持学习贯彻落实党的20D精神,认真落实省市县安排部署,以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,坚持教育干部严守中央八项规定精神等党纪法规,要求做到不触底线,不碰红线,持续把全面从严治党引向深入,坚持严肃党内政治生活,执行“三重一大”集体决策制度,民主风气向好发展。以党的各项建设为抓手加快推进全县商务事业向更高层次发展。

  (一)主体责任进一步压实。梳理制定局领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单,分层签订从严治党责任书,通过召开党组中心组理论学习、每月主题党日、“三会一课”、每周干部职工例会等形式进一步落实全面从严治党主体责任,形成了齐抓共管、凝聚合力的工作格局。

  (二)政治意识进一步增强。依托学习强国、干部网络学院、**D建云等线上平台,结合理论中心组学习、主题党日、红色基地学习等方式,加强政治理论学习,创新完善集中学习工作制度,把主题党日活动与商务局中心工作紧密融洽,互融互促。落实“两学一做”学习教育常态化、制度化,建立每周必学、每月必讲制度,实现政治生活常态化。

  (三)廉政建设进一步深化。开展提醒谈话1次,开展违规经商办企业和在企业任职问题整治“回头看”、创建“模范机关”等专项整治2次,组织中层干部进行了1次廉政谈话,党组书记及支部书记上了廉政党课1次,全面做好招商引资工作,打造优质的营商环境。

  (四)用人风气进一步匡正。加强对干部职工的日常监督,组织做好年度领导干部个人有关事项报告填报。坚持正确的用人导向,健全工作绩效考核机制,提高干部职工工作积极性。

  (五)作风建设进一步改进。开展为民服务党员当表率、党员领导干部招商攻坚专项行动、党员D建知识竞赛大练兵,组建出口和消费专班,大力推动促消费、稳出口。结对湖溪乡尧门村委会及县农商银行联建共建做好D建互促互进工作,通过D建引领,实现同频共振,为双方合作提供平台。

  (六)服务水平进一步提升。为坚决落实***、国务院关于全面促进消费的决策部署,开展了**县第三届农特产品展销会、春之韵国潮美食暨迎新春购物节、富“竹”**第二届竹笋文化节暨笋王争霸赛等活动,带动了大宗商品、餐饮、百货等重点促消费,政府共发放消费券***余万元,参与商户***余家,预计撬动商贸消费****多万元。我单位与**县烹饪餐饮饭店行业协会共同开展了**县烹饪技能交流大会、首届“互保杯”**美食职工烹饪技能大赛等活动,进一步激发我县消费活动和消费潜力。

  三、存在问题及原因分析

  一是政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。一些党员对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题,没有旗帜鲜明地进行反对和纠正。对党的理论知识学习不够,不深,在理论学习上存在浮躁情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用;
在学习的方式上理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。在落实县委、县政府的工作部署要求、谋划商务发展思路等方面还缺乏前瞻性、开放性。在思想上还缺乏开拓创新意识,在思维方式上有时习惯于凭往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。

  二是政治学习组织形式相对单一。少数党员干部学习意识不强,缺乏主动性,没有充分认识到加强政治理论学习的重要性,没有把理论学习摆在重要位置,工作重点追求“利益化”、“数字化”,而淡化党员干部思想建设工作并存在搁置行为,出现硬任务挤压软任务现象,使理论学习落不到实处,也有的党员干部自认为理论水平可以,产生自满情绪;
学习载体单一,缺乏吸引性,当前机关理论学习大多采用老办法,在学习形式上探索创新不够,内容大多以纯理论为主,枯燥乏味,党员干部学习的积极性和创造性下降。在党员干部学习中,存在形式追求,缺乏实践性,部分党员干部满足于学习安排落实了,规定动作完成了,在走出去、请进来创新学习方式上还有差距。在运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动商务工作上还有差距。

  三是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。存在过问工作多,谈心交心沟通思想少。对党员教育管理运行机制和工作方法没有完全适应新的形势,缺乏实施治理的必要手段,在实践工作中号召力不强,工作难开展,对干部管理方面存在重任用轻关怀现象。虽然落实任前廉政谈话、廉政提醒谈话等制度,后续跟踪管理方面滞后,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够好。当前个别党员干部对党员教育管理工作重要性认识不足,认为机关党员教育管理工作就是组织一下学习,工作要求不高;
有个别同志对教育管理工作热忱不高、工作不实。

  四是为民解难方面做好服务还有待进一步提升。尤其是疫情影响下,企业生存发展存在困难。少数干部宗旨意识不足,将“为群众办实事”作为形象工程、政绩工程,导致好事办得不实,实事办成形式,工作过度追求领导满意,不求群众认可,存在“唯上唯权”的错误思想;
有的干部在面对相关问题时,本领能力不足,新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用,尤其对挂点服务企业反映的难点热点问题,拓思路、出好点子方面做的还不够好,存在本领慌问题,服务群众、服务企业离上级要求离企业期盼还有差距。

  五是全面从严治党还不很严格。从严治党意识有待增强,少数干部对“以经济建设为中心”存在片面理解,认为经济工作是中心,其它工作包括党的建设都是“副业”;
有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多,凭借一己、一域之力难以扭转,因而对经济工作思考多、管得多、出场多,对D建工作谋划少、抓得少、露面少,“一岗双责”没有真正落到实处。压力传导有待进一步加强,满足于层层签订责任书,但在督导检查、听取汇报上还不够主动,从而导致“上热中温下冷”的现象。考责评责体系有待完善,考核比重偏“轻”,所占权重太小,对抓D建工作的激励作用不明显,甚至产生负面影响;
考核内容偏“虚”,基层D建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作,无法物化,难以量化,以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标,难以客观公正地反映D建工作的实际成效,甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。

  四、原因分析

  一是思想认识仍有偏差。一方面,理解把握不到位。有的把全面从严治党等同于反腐败,没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务,个别认为从严治党就是抓贪官,这是纪委监委的事,与我们党员干部没有关系。二是压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强,实打实硬碰硬的少。在日常工作中不想抓、不敢管。三是责任追究不到位。有责不问,问了也是避重就轻,问责不严,存在老好人现象。

  五、下一步工作打算

  向商务局党组提出对策建议:

  一是提高政治站位,强化政治建设。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想贯穿全部商务工作始终,以上率下,真学真用,持之以恒补精神之钙。严格执行民主集中制和请示报告制度,进一步完善各项党组织的D建工作责任清单,不断总结并强化D建对商务工作的引领作用。

  二是加强政治学习,落实廉政责任。组织党的宗旨、党规党纪、党的优良传统等开展多形式的学习,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过廉政党课、专题讲座形式,加强廉政法规和警示教化,在廉政风险排查防控基础上,完善分类防控措施,紧盯关键少数、基层单位、关键岗位和重要环节。

  三是强化责任担当,勇于干事创业。加强专项资金的监督与管理,加强重点项目、重点工程及征迁工作的调度和监管,切实加强资金的源头监管,确保资金规范合理利用。开展党员领导招商攻坚专项行动,结合年度绩效考核,树立激励肯干的,提拔优秀的,鞭策少干的,约谈不干的,坚持正确的用人导向,着力打造一支忠诚实干、担当、有为的党员干部队伍。

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