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2023年国有企业负责人廉政谈话情况汇报

时间:2024-04-30 10:42:01 来源:顶好范文网
导读: 我自x年x月起担任x,第一党支部书记,主持x公司全面工作。根据廉政谈话工作要求,现将本人履行全面从严治党主体责任和廉洁自律情况报告如下。一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况一是认真贯彻

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2023年国有企业负责人廉政谈话情况汇报

国有企业负责人廉政谈话情况汇报

我自x年x月起担任x,第一党支部书记,主持x公司全面工作。根据廉政谈话工作要求,现将本人履行全面从严治党主体责任和廉洁自律情况报告如下。

一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况

一是认真贯彻全面从严治党主体责任。切实履行党支部书记抓D建第一责任人的职责,积极推进党支部规范化建设,不断夯实D建基础。严格落实”三会一课”和主题党日制度,全年共召开支部委员会议35次、党员大会5次、组Z生活H2次、支部书记上党课4次、主题党日活动17次,不断深化党员干部身份意识和责任意识,切实提升党员干部队伍能力素质。将D建工作充分融入公司治理,认真履行全面从严治党主体责任,制定并完善了《党组织议事规则》《党支部组织生活制度》《党支部主题党日制度》《党务公开制度》等7项规章制度,对照标准履职尽责,促进各项工作协调规范运转。

二是严格履行党风廉政建设主体责任。作为支部党风廉政建设第一责任人,持续加强对支部党员的教育引导,严格落实”一岗双责”,把带好班子、管好队伍作为推动全局工作发展的重要保证,团结带领班子成员,紧盯节假日等重要时间节点,及时开展谈话提醒,引导党员队伍知敬畏、存戒惧、守初心、明底线,敲响拒腐防变警示钟。严格落实党风廉政建设责任制,与中层以上人员签订《廉政责任书》,坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。针对**建设项目多、投资大、廉政风险高的实际,常态化开展廉政风险点排查,通过上廉政党课、组织观看《廉政中国》等廉政警示教育片,对广大党员干部职工进行安全教育、廉政教育和反”围猎”教育,不断加强党员警示教育、政德教育,推动廉政教育入脑入心、见行见效。

三是积极履行意识形态工作责任制。坚持带头学习,把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,认真学习贯彻党的十九届六中全会精神,通过学原文、悟原理,掌握要义、实质和精髓,学出理想信念、观点方法、干劲勇气,自觉增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”,坚决捍卫”两个确立”。不断强化理论武装,全年组织支部集体学习14次、集中学习收看灯塔大课堂12课时、专题党课学习4次,持之以恒帮助党员干部坚定理想信念。

二、遵守党的政治纪律和政治规矩情况

一是严守政治规矩,筑牢思想道德防线。严守政治纪律和政治规矩,自觉对照党章要求自己,始终在思想上政治上行动上同***保持高度一致。坚持将政治标准作为选人用人的首要标准,引导班子队伍旗帜鲜明讲政治,绝对忠诚跟党走。严格执行党内政治生活制度,自觉执行请示报告制度和个人事项报告制度,带头开展批评与自我批评,带头规范自身工作和生活。全面落实日常监督检查,工作上严格要求,生活中防微杜渐,坚决守住了政治底线、用权底线、纪律底线和道德底线。

二是提高政治站位,积极贯彻落实重大决策部署。作为党组织负责人,始终将政治过硬作为立身之本,坚决把讲政治的要求贯穿各项工作全程,不折不扣推动省市区各项决策部署落地落实。带头及时跟进学习贯彻******重要讲话精神和省委、市委、区党工委重要会议精神,积极”对标雄安,学习浦东”,主动提高政治站位,广泛开展”大学习、大培训、大讨论、大调研”,不断提升党员干部职工的理论素养和思路视野。聚焦主责主业,狠抓作风建设,成立**x项目建设专班,在重点难点工作一线锻炼提升队伍,克服疫情防控期间时间紧、任务重、头绪多等多种不利因素和重重困难,倒排工期、日夜奋战,实现项目提前半年交付使用,干部队伍的工作作风和战斗力得到明显锤炼提升。围绕大局所需,组织全体党员干部职工参与****x值守与旅客分流工作,累计接收并分流旅客约6500人次,做到全年零缺守、零漏报,以实际行动守护后方安全。

三、践行廉洁自律情况

一是坚持秉公用权、秉公办事。正人者必先正己,律人者必先律己。身为党支部书记,自己始终坚持挺纪在前,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。坚决按程序决策、按制度工作、按规定办事。严格贯彻执行民主集中制,凡是涉及人事任免、重点项目建设、重大制度安排、大额资金使用等重大事项,都坚持召开党支部委员会、董事会和总经理办公会,充分听取各位支部委员、董事和班子成员意见建议。成立风险管理部,强化内部监督。抓好关键节点制度建设,及时制订并完善《”三重一大”决策制度实施细则》《建设投资类二级公司建设管理检查办法》《安全生产奖惩制度》《合同管理办法》《运营手册》等规章制度,做到每一个业务环节都有制度支撑,确保权力在监督中行使,业务在阳光下操作。

二是坚持洁身自好、率先垂范。始终把廉洁自律当作为人处世的行为准则,严格落实中央八项规定精神和”六项禁令”,严格遵守省、市纪委和区纪工委关于廉洁纪律的各项规定,带头执行公司制定出台的公务接待、公务出行、财务管理、招标采购等规章制度。带头强化工作作风,外出调研和到项目检查时,坚持轻车简从、不讲排场、不接受吃请、不参加高消费娱乐。自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈,牢固树立”严管就是厚爱”的观念,对家属、朋友和身边工作人员从严要求。个人生活方面奉行勤俭节约,反对铺张浪费,时刻把自己置身于党和群众的监督之下,坚决守住了做人、处事、用权、交友的底线,保持清正廉洁的政治品格不褪色。

四、其他方面情况

一年来虽然自己时刻提醒自己,严格要求自己,但在工作当中还存在一些不足和差距。

一是在履行全面从严治党”第一责任人”方面还存在差距。虽然能够严格按照上级党组织要求认真开展D建工作,但在突出党支部特色方面做得不够,习惯于按要求落实上级部署,开展D建工作创新的主动性和原创力不足,在提高D建工作整体水平和党员整体素质上与新常态下D建工作的要求还有差距。究其原因,主要是系统研究不够深入,创新思路方法上还有待加强。今后,我将进一步完善支部D建制度,创新思路举措,明确党支部书记既是党组织负责人,更是D建工作负责人,将D建工作放在心上,抓在手上,团结带领全体党员干部,不断开创支部建设新局面。

二是在信访维稳方面还存在压力传导衰减的问题。本年度**共承办工单**余件,答复率、办结率均为100%,但群众综合满意度约为97%,不满意工单主要集中在农民工工资问题,这反映出我们在热线工单处理上对总包单位的压力传导还不够深、不够实。今后,公司将持续聚焦热线工单处理,特别是农民工工资问题。全面加强对总包单位落实主体责任的监督,通过约谈、通报、经济处罚、增加考核等措施,不断强化压力传导,切实维护和谐稳定的发展大局。

三是在项目管理方面还存在精细化不够的问题。因成立时间较短、建设体量较大、人员配备相对不足等现实原因,在项目管理过程中还存在一些盲点和薄弱环节。如前期审计反馈的项目检测机构与施工单位关联性过高,反映出我们在管理上审核把关还不够严格,下一步,公司将针对重点环节积极开展自查自纠,主动接受监督检查,加强合同履约管理,健全监督制度体系,从严从快推动责任落实,从严从实加强作风建设,不断增强队伍凝聚力和战斗力,推动各项工作迈上新台阶。

以上是我向组织的工作汇报,不当之处请批评指正。

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