2023统计局工作计划3篇（2023年）

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【推荐】统计局工作计划三篇

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，此时此刻需要制定一个详细的计划了。相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编精心整理的统计局工作计划3篇，希望能够帮助到大家。

统计局工作计划 篇1

　　一、具体工作计划

　　1—12月份

　　1、在总结20*年地区统计局爱国卫生工作的基础上，制定20*年统计局爱国卫生工作计划，规定每星期五下午为大扫除时间，并由卫生领导小组检查。

　　2、开展春、冬季灭蟑、灭鼠活动，并检查投药情况。

　　3、元旦、春节、古尔邦节组织全委人员卫生大扫除，督促检查各科室卫生，并公布卫生检查结果。

　　3—4月份

　　1、组织实施春季爱国卫生、预防疾病、深入开展爱国卫生月活动。

　　2、宣传动员，预防春季多发及禽流感的防控活动，清洁本局的卫生区域，彻底改变环境。

　　3、积极参加地、市有关单位下达的义务植树活动。

　　4、种植花草，美化环境。

　　5—6月份

　　1、积极大力开展迎“五·一”爱国卫生周活动，采取人人参与、个个动手、清洁卫生。欢庆“五·一”国际劳动节。

　　2、认真落实地区爱卫会的通知精神，有机结合爱国卫生月活动，突出治理环境重点，营造节日氛围，动员各科室人员立即行动，掀起爱国周卫生热潮。

　　7—8月份

　　1、组织灭鼠投药工作，按具体规定标准达标。

　　2、组织全体人员大扫除，以崭新的面貌迎接党的生日和八一建军节。

　　9—10月份

　　1、组织实施爱国卫生及健康教育学习。

　　2、清洁环境，大搞卫生，迎接“十·一”国庆节，按照行办、地（市）爱卫会部署要求，认真贯彻落实爱国卫生工作。

　　11—12月份

　　1、组织开展秋季灭鼠、灭蝇工作，毒饵覆盖率必须达到95%以上。

　　2、组织人员对办公楼的卫生间、垃圾箱、过道、会议室及各科室办公室进行清洁消毒。

　　3、总结全年“爱卫”工作。

统计局工作计划 篇2

　　1、理顺思路，调整方向，深入推进统计制度改革。持续推进“企业一套表”改革，坚定不移地落实企业联网直报，巩固“四大工程”建设成果，提升统计科学化和信息化水*。扎实学习新的统计方法制度，努力构建与顶层设计相适应的统计指标考核体系，分析区域内新的经济增长点，确保统计数据全面反映结构调整、产业升级、质量效益、资源环境、科技创新和民生状况。

　　2、资源共享，联合发力，部门联动抓好名录库建设。加强协调，充分利用工商、税务等部门的企业信息资源与我局自有资源，对基本单位名录库进行全面更新，对联网直报单位进行重点核实和比对，完善基本单位名录库管理，确保基本单位名录库统一完整、不重不漏、及时更新、应统尽统。

　　3、精心部署，摸清家底，全面开展第三次农业普查和各项统计调查。20**年将全面开展三农普和各项统计调查，查清全区农业、农村、农民基本情况，准确掌握农村人口总量、结构、素质的最新变化，统筹人口、资源、环境相互关系，为区委、区*认识区域经济、把握经济形势、制定宏观政策提供真实准确、完整及时的国情国力、区情区力资料。

　　4、完善服务，创新手段，准确搭建数据发布*台。20**年我局将着重研究数据发布共享机制，力求搭建统计数据发布专属*台，创新数据阅览方式，加大数据发布频率，将传统的纸介质数据报送办法变更为专属*台发布和电子化阅览，将重要经济指标的预计、上报和反馈情况第一时间公布在专属*台供领导审阅，确保领导能够随时掌握重要经济指标的动态运行情况，为区委、区*制定宏观决策提供准确、及时的数字依据。

　　5、锤炼队伍，依法行政，继续巩固统计基础建设。进一步完善统计工作网格化管理办法，并扎实开展基础工作。不断加强基层统计机构建设、队伍建设、制度建设，改善统计工作环境，提升统计基础工作规范化程度。加大机构建设、人员配备、统计制度执行、统计数据质量检查等巡查力度。20**年我局将随机抽取**家以上“四上”企业开展统计执法检查，检查企业统计数据是否合法，统计机构人员配备是否到位，统计数据上报途径是否规范。坚决反对和制止在统计上弄虚作假，坚决履行独立调查、独立报告、独立监督的职责，建立健全源头数据质量核查机制。

　　6、加强教育，强化宣传，开创统计学教新模式。加强统计业务培训和职业道德教育，提升统计员的整体素质，以树立“积极向上、爱岗敬业、业精技强”的统计人形象。****年**考试，20**年我局拟开创新的统计教育培训模式，将原来的**x，弥补统计员业务学习的制度空白，减轻学习压力，引导统计员轻松学、自愿学，确保统计员业务素质不断提高，确保企业统计工作规范有序开展。

统计局工作计划 篇3

　　一、精心谋划，科学安排，全力做好第三次全国经济普查

　　1.加强组织领导，落实工作责任。按照“全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则，成立市、乡、村普查机构，明确各级普查机构、市直责任部门职责。

　　2.落实普查经费，强化物资保障。认真编制普查经费预算，确保经费列入市乡财政预算，并根据普查进度要求，按时足额拨付到位。

　　3.搞好宣传动员，争取支持配合。广泛深入宣传动员，在全市形成党委*重视、部门齐抓共管、社会共同参与的良好普查工作局面。

　　4.精心选调“两员”，做好业务培训。按普查规定要求，精心选调高素质的普查人员，严格按要求做好“两员”培训，确保普查人员持证上岗。

　　5.制定普查方案，提高普查质量。找准普查工作的.关键环节和着力点，科学制定普查方案和普查各阶段数据质量控制办法，确保普查登记工作质量。

　　二、统筹兼顾，强化协调，扎实做好各项常规统计工作

　　6、高质量完成年定报工作任务。认真贯彻实施20**年统计年报和年定期统计报表制度，全面做好国民经济核算、工业、能源、农业、投资、商贸、文化、劳动工资、服务业、物价、一体化住户调查等各项常规统计工作，高质量完成省、市统计局和市委、市*布置的各项统计调查任务，确保统计数据客观真实地反映我市经济社会发展水*。

　　7、切实做好投入产出调查。按照省、市统计局的部署要求，做好我市被抽中企业投入产出调查工作。

　　三、把握重点，深化改革，不断提高统计数据质量

　　8.不断推进“四大工程”建设。夯实基本单位名录库，加强审核管理，提高新增“三上”企业申报通过率。加强统计信息化建设，强化市、乡镇、企业统计网络建设和安全管理，确保联网直报系统正常运行。

　　9.加强国民经济核算工作。根据全省GDP统一核算方案要求，建立健全内部衔接审核评估机制，进一步加强对GDP构成数据的质量管理和评估，努力做好数据的匹配分析和衔接。

　　10.积极主动做好统计改革。认真研究，顺应改革，确保住户一体化调查、资源产出率统计调查试点、新增月度劳动力调查样本调查等改革工作顺利推进。

　　11.切实完善数据质量控制体系。加强统计数据质量管控体系建设，建立市级主要统计指标数据反映证据链，做到数出有据、真实客观。争取市*出台关于进一步加强统计工作的意见，建立“三上”企业数据质量考核办法，设立“三上企业”数据质量奖，对数据质量达到标准的“三上”企业统计人员给予奖励。严格落实统计数据质量责任制和责任追究制，严禁虚报瞒报错报，一旦发现问题要立即限期整改，对违反统计法律法规的单位和个人要依法处理并予以通报。

　　四、围绕中心，服务大局，着力提升统计服务水*

　　12.深入开展专题分析研究。围绕市委、市*的重大决策和中心工作，特别是冲刺全国百强县市态势分析，做好对宏观经济运行状况的监测分析。全面了解和掌握省内外经济社会发展动向，及时发现宏观经济运行中出现的新情况、新问题，切实做到早预警、早报告，撰写有价值的统计分析文章，为市委、市*领导决策提供科学依据。

　　13.推进统计评价考核工作。认真做好对全国百强县市，全省县域经济、三农、科技创新、百强乡镇、村级经济综合实力等各项考评工作，充分履行部门职能，真实反映经济运行情况。

　　14.组织做好统计资料编辑整理工作。认真研究、整理、运用统计资料，创新统计产品，解读统计数据，扩大统计服务范围，积极做好统计咨询服务;及时发布《统计公报》，编辑出版《统计月报》、《统计资料(20**)》、《统计月报.百强专辑》等统计信息资料，指导乡镇统计办公室开发好统计产品。

　　15.践诺局市共建。市统计局主动践诺市人民*与市统计局合作共建协议内容，认真落实好合作共建协议要求：开展县级统计调查试点、统计改革创新、统计能力建设、优势资源共享，做好两级领导经常联系、发展动态监测预警、干部挂职培养交流等工作机制的良性运行。

　　五、统筹规划，扎实推进，全面夯实统计基层基础

　　16.深化统计基层基础工作规范化建设。进一步巩固全市整体推进统计基础工作规范化建设成果，各乡镇、各部门和企业建立健全统计原始记录和统计台帐，制定和完善统计资料收集、整理、汇总、审核、报送、归档等制度。全面启动村级统计基础工作规范化建设工作。全力做好国家统计局《县级统计机构工作规范(试行)》达标验收的各项准备工作。

　　17.加强部门统计工作。建立健全部门统计工作作体系，进一步坚持和完善部门统计联席会议制度，杜绝“一门多数”或“数出多门”。加强部门统计基础工作，形成统计合力。

　　18.着力推进统计法制建设。严格执行《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，结合法制宣传日、统计开放日和统计法律法规颁布日等特殊时点，采取多种形式开展统计普法宣传。

　　六、推动改革，改进作风，切实加强统计队伍建设

　　19.扎实做好调查队改革工作。科学制定改革方案，稳步推进调查队改革，确保调查队整合组建工作顺利完成。

　　20.切实改进工作作风。深入贯彻落实中央八项规定、省委六条意见及市委、市纪委各项文件规定，严格执行《市统计局机关干部作风行为规范“十不准”》，加强机关作风建设，促进机关作风转变。

　　21.加强统计干部队伍建设。进一步加强统计机构和队伍建设，调整充实统计力量。市统计局定期对统计人员开展业务培训，抓好统计继续教育、从业资格考试和职称考试工作，全面提高统计人员素质。

　　22.进一步加强统计文化建设。以“学创”主题实践活动和“提升统计服务，助推决战百强”等为主题，大力倡导“与时俱进、求实创新、追求卓越、乐见其成”统计核心价值观，牢固树立“爱岗敬业、团结协作、改革创新、开放包容”的统计文化理念，提高统计执行力;以“文明系统(单位)”创建活动为载体，大力推动机关党的建设、行政效能建设、精神文明创建、群团组织建设。把创建卫生先进单位、无烟单位工作作为文明创建的一项重要工作内容，建立健全管理机制，制定禁烟管理制度，推进我局机关控烟工作。

　　23.强化党风廉政责任制建设。深入贯彻落实*第一次廉政工作会议精神，严格执行党风廉政建设责任制等机关规章制度，坚持民主集中制原则，加强领导班子建设，建立反腐倡廉长效机制。

　　24.加强机关各项建设。加强机关效能建设、综合治理、**、机要保密、计划生育、公共机构节能、互联共建、电子政务及*信息公开等工作。强化目标考核管理，做好财务管理、会务管理、保密管理、档案管理、网络管理、后勤管理等工作。

　　25.全面实施机关绩效管理。按照市委统一安排部署，在市绩效办指导下，结合本局机关实际，制定《市统计局年绩效管理考核评价办法(试行)》，强化执行力度，量化岗位责任，对机关所有在职工作人员实施绩效考核。

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