生产主管都有哪一些岗位职责6篇（2023年）

时间：2023-01-11 01:15:02 来源：顶好范文网

导读：生产主管都有哪一些岗位职责(一)1、负责项目的综合管理，执行能力强，完成工厂及总部下达的各项任务指标，负责客户接恰与维护。2、协助上级制订和完善承揽项目的管理体系，包括但不仅限于管理程序，作业指导书、

生产主管都有哪一些岗位职责(一)1、负责项目的综合管理，执行能力强，完成工厂及总部下达的各项任务指标，负责客户接恰与维护。2、协助上级制订和完善承揽项目的管理体系，包括但不仅限于管理程序，作业指导书、下面是小编为大家整理的生产主管都有哪一些岗位职责6篇（2023年）,供大家参考。

生产主管都有哪一些岗位职责(一)

1、负责项目的综合管理，执行能力强，完成工厂及总部下达的各项任务指标，负责客户接恰与维护。

2、协助上级制订和完善承揽项目的管理体系，包括但不仅限于管理程序，作业指导书、奖罚考核制度、培训体系。

3、与相关职能部门进行沟通和协调，依据工作计划对作业现场的工作任务进行人力、岗位的调度。

4、负责项目的安全，包括消防、防盗、防损及人员、设备财产安全，能提出安全隐患并防范。

5、负责现场装载、卸车、割箱机分拣、叉车运作、品质安全等现场作业的监管及协调。

6、负责仓库货物进出管理、审核，货物的配送安排。

7、负责现场突发事件的处理。

8、负责收集管理改善建议，定期提出改善计划。

9、领导交代其它事项。

生产主管都有哪一些岗位职责(二)

1、负责公司产能需求,预计3-5年的产能规划。

2、分析各个供应商的产能。预定公司所需产能。

3、原材料供应商和成品供应商评估，跟进，引入。

4、原材料供应商和成品供应商合同的起草制定，相关部门审核通过后，与各个供应商签署。

5、订单收集，整理，处理。

6、生产进度的跟进，

7、大货的交期跟进。

8、负责公司交付的其它工作。

生产主管都有哪一些岗位职责(三)

1.参与制定劳务管理计划;

2.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度;

3.负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

4.负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案;

5.参与组织劳务人员培训;

6.参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作;

7.负责或监督劳务人员进出场及用工管理;

8.负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算;

9.参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台账建立;

10.参与编制、实施劳务纠纷应急预案;

11.参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作;

12.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料;

13.负责汇总、整理、移交劳务管理资料;

14.领导交办其它事项落实。

生产主管都有哪一些岗位职责(四)

1、负责项目的综合管理，执行能力强，完成工厂及总部下达的各项任务指标，负责客户接恰与维护。

2、协助上级制订和完善承揽项目的管理体系，包括但不仅限于管理程序，作业指导书、奖罚考核制度、培训体系。

3、与相关职能部门进行沟通和协调，依据对作业现场的工作任务进行人力、岗位的调度。

4、负责项目的安全，包括消防、防盗、防损及人员、设备财产安全，能提出安全隐患并防范。

5、负责现场装载、卸车、割箱机分拣、叉车运作、品质安全等现场作业的监管及协调。

6、负责仓库货物进出管理、审核，货物的配送安排。

7、负责现场突发事件的处理。

8、负责收集管理改善建议，定期提出改善计划。

9、领导交代事项。

生产主管都有哪一些岗位职责(五)

1.参与制定劳务管理计划;

2.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度;

3.负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

4.负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案;

5.参与组织劳务人员培训;

6.参与或监督劳务人员的签订、变更、解除、终止及参加社会等工作;

7.负责或监督劳务人员进出场及用工管理;

8.负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算;

9.参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台账建立;

10.参与编制、实施劳务纠纷应急预案;

11.参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作;

12.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料;

13.负责汇总、整理、移交劳务管理资料;

14.领导交办其它事项落实。

生产主管都有哪一些岗位职责(六)

1、组织制定、修订所管辖职责范围内的相关和作业标准;

2、组织实施车间生产计划，安排生产工作、确保生产进度，合理调配人员和设备，提高生产效率;

3、主持车间例会、全面协调车间工作;

4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制、保证生产质量、品质、物料的数据管控;

5、推进6S现场管理制度、实现生产车间标准化管理;

6、负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置。

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